封面新闻记者 罗田怡 杨金祝 秦怡
今年6月1日恰逢周一，北京、上海、广州、武汉、福州等多地部分学校已宣布放假一天，孩子们迎来一个三天的小长假。但热闹背后，也藏着另一群人的小小遗憾——学校放假，自己所在的城市、所在的公司却照常上班。
公司不放假，怎么陪孩子？5月29日，记者了解到，这道难题，正被越来越多企业用“花式宠娃”的方式化解。有的公司把孩子请进办公区，专门办起了亲子嘉年华；有的公司则干脆给员工放假一天，让大人也回到童年。这些被网友称为“神仙公司”的企业，把这个属于孩子的节日，过出了温度。
成都一企业办亲子嘉年华
把会议室变成孩子们的“游乐场”
魔术、套圈、波点气球DIY、草帽DIY……成都一家企业即将在6月1日上演一场专属于职工子女的亲子嘉年华。
“我们六一是不放假的，但孩子放假了，家长心里其实是牵挂的。”该企业员工张女士告诉封面新闻记者，今年公司专门策划了一场名为“童伴拾光·趣享六一”的亲子活动，面向14周岁以下的职工子女开放，从下午1点半签到、领活动券、集章卡开始，到小丑魔术表演、亲子套圈、气球与草帽手工DIY，再到结束时的合影与伴手礼，整个下午安排得满满当当。
“与其让大家请假分心，不如把孩子接进公司，家长安心上班的同时，也能在午后抽身陪孩子玩上两三个小时。”张女士说，自己听说活动方案后第一时间就给孩子报了名，“娃听说能去妈妈上班的地方玩，兴奋了好几天。”
在她看来，活动看似简单，背后却是一份难得的心意。“现在的孩子不缺玩具，缺的是爸爸妈妈陪着一起玩的时间。能蹲下来陪孩子套一次圈、捏一个气球，对我们这些平时加班多的家长来说，挺珍贵的。”
无独有偶，成都另一家企业也把六一节安排得满满当当。6月1日整天，该企业以“阅享童行·书香伴成长”为主题，邀请员工带着孩子一起来打卡，趣味闯关、非遗漆扇、报头拓印、创意编报等活动，还有足球互动、定制可乐、绘画、报纸机等快闪环节，从书香探险到科学实验，整整一天都被安排上了。
“我同事早就在群里喊娃儿一起约起了。”该企业一位员工笑着告诉记者，活动从早上一直持续到傍晚，时间宽裕，“上午带娃逛博物馆、听故事，下午做手工、看机器人，比自己在家瞎玩有意思多了，娃儿长知识，家长也轻松。”
企业暖心放假
专属“大朋友假”留住职场童心
如果有企业是把“陪伴”做进了公司，那么另一些企业则更“豪横”，直接给员工放假，让大人也回到童年。
5月25日，名创优品集团旗下潮玩品牌TOPTOY宣布，6月1日国际儿童节当天，全体员工放假一天。据媒体报道，这份假期的“提议者”是品牌代言人赵露思。
5月21日，赵露思在TOPTOY抖音官方直播间中现场提议为员工放“六一”假，创始人兼CEO孙元文当即拍板同意。考虑到经营需要，门店当天仍正常营业，无法休假的员工由所在部门后续另行安排。
孙元文通过个人社交平台发文称，今年6月1日品牌全体员工将享受1天假期
而在深圳南山，一家公司则把这份“童心”做成了制度。据媒体报道，5月28日，该公司发布通知，正式设立“大朋友假”，每年6月1日全体员工放假一天，“当一天真正的小孩”。通知还明确，“此通知自发布之日起每年生效”，业务上无法当天休假的员工，可后续协调调休。
“我们希望能在深圳这座快节奏城市，留下一次温柔提醒：在追求效率的同时，别忘了给自己留一点童真的快乐。”该公司相关负责人在接受记者采访时表示，今年6月1日既是儿童节，也是品牌成立9周年的日子，团队觉得最直接、最温暖的庆祝方式，就是让员工“当一天小孩”。
深圳一公司发布了六一节放假通知
他还提到，以往不少公司六一放假只面向有孩子的员工，而这份假期想送给所有“大朋友”——“每个成年人心里，都住着一个没长大的小孩，也需要被呵护、被允许任性一天。”
通知一出，迅速在打工人圈刷屏。“深圳其他公司能不能跟进啊，我这个35岁的大朋友也想要大朋友假”“卷薪资卷加班都弱爆了，卷这种人性化福利才是真的赢了”——评论区成了大型“羡慕现场”，不少网友直呼建议全国推行。
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